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人力资源外包

1.人才派遣

泰州市鑫正劳务有限公司,可为客户提供按需选派、全程服务及灵活派遣等各种派遣模式,帮助客户提高人力资源管理效率,实现效益最大化。全面满足客户弹性用人需求,彻底解决流动性大、管理难度大的岗位以及大量临时性、项目性人员用工问题。人才派遣服务涵盖员工的招聘、培训、薪酬、绩效、入离职管理、人员的补充、员工各类突发事件的处理等,是全方位一体式的员工管理服务。客户无需承担员工在被派遣期间所有的人事风险,包括工伤、生育、医疗报销等。人才派遣服务能够简化客户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险,使客户从烦琐的人员管理工作中解脱出来,更好地关注在核心业务上。

内容:

1、人员招聘

招聘简章制订、招聘渠道选择、招聘信息发布、应聘简历收集、应聘简历筛选、人员初试筛选、复试协助工作等。

2、入职手续

入职信息采集、入职体检安排、劳动合同签订、岗前培训教育、后勤服务安排、员工背景调查、工作档案建立等。

3、日常服务

劳动合同管理、工作档案管理、法定社保管理、商业补充保险、员工薪酬发放、个税代扣代缴、后勤服务管理、人事档案托管、党团关系挂靠、员工户籍管理、员工职称评定、员工户籍调动、计划生育手续、员工卡证办理、员工节假慰问、员工生活关怀、员工活动举办、日常出勤管理、员工绩效考核、员工在岗培训、人事咨询服务、劳动争议调解、出国政审手续、失业退休手续、员工建议调查、员工职业指导等。

4、离职手续

员工离职面谈、物品资金结算、员工工作交接、劳动合同终止、社会保险停缴、商业保险停止、人事档案转出、开具离职证明等。

2.人事代理

人事代理服务是指泰州市鑫正劳务有限公司借助与各地政府良好关系的平台,为企业提供最佳的人事运作渠道的服务。中外企特有的"一站式"服务体系,为客户简化人事工作的流程,另配专业的客服人员全程贴身服务,足不出户轻松完成从员工入职到离职的一切事务性工作。 中外企人事代理服务,代理客户人力资源非核心部分的工作,帮助客户降低成本、提高效益,促进企业人事管理事务的专业化和规范化。

内容:

1、政策咨询

为客户提供人事政策咨询,并协助客户研究制定人才发展规划和人事管理方案等。

2、劳动合同管理

协助企业与员工签订劳动合同,办理员工录用、退档、退工手续,员工档案管理等。

3、人事档案保管代办服务

4、社会保险、公积金申报缴纳


  公司自行操作 人事代理
风险性 直接面对劳动年检; 直接面对社会保障中心的检查。 获得泰州市鑫正劳务有限公司资深人事专家多年实践经验指导,保证高效的人事操作经验和方法,避免人事操作不当所带来的劳资纠纷。
操作流程 事无巨细,大到员工劳动合同的签订小到员工五险一金的缴纳,全部打理。怎是一个“繁”字了得。  全全打包交由泰州市鑫正劳务有限公司专业的服务人员处理,用工单位只需一个电话,所有人事上的烦心事瞬间解决。这样不但能帮助企业避免重复建设造成人力资源的浪费,节省下的人力还能更好投入到企业良性建设中去。 
费用成本 如按国内平均工资水平计算,使用一名人事助理的成本在每月2500元,且此费用将随着公司雇员的增加再增加。 选择泰州市鑫正劳务有限公司的人事代理服务,成本远的低于全国平均数,人数增加,用人单位享受更优惠的价格;无限次分享中外企先进的HR网络客户端交付平台服务,增值的信息准确及时。


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鑫正劳务 
鑫正总监-雄大
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